Menschen führen. Qualität sichern. Leben retten.
Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit dem Blick fürs Ganze, übernehmen Verantwortung, treffen klare Entscheidungen und führen Ihr Team sicher zum Erfolg. Gestalten Sie mit uns die Produktion lebenserhaltender Produkte – und bewirken Sie jeden Tag Großes.

Was Sie bei uns erwartet:

• Disziplinarische Führung von ca. 14 Mitarbeitenden.
• Planung und Steuerung des Schichtbetriebs.
• Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses durch enge Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen.
• Eigenständige Bearbeitung von Produktionsaufträgen mit hohen Anforderungen an Präzision und Qualität.
• Erkennen, Erfassen und Melden von Mängeln und Abweichungen zur Sicherstellung zeitnaher Korrekturmaßnahmen.
• Unterstützung der Gruppenleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie Vertretung bei Abwesenheit.
• Übernahme von Steuerungs- und Kontrollaufgaben im Shopfloor-Management.
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Produktionsprozessen.
• Überwachung der Einhaltung betrieblicher Vorschriften, Qualitätsstandards und Verfahrensanweisungen.

​Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
• Idealerweise Berufserfahrung in regulierten Produktionsumgebungen oder im Arbeiten unter Reinraum- bzw. Sauberraumbedingungen.
• Einsatz im 2-Schichtbetrieb von Montag bis Freitag (06:00–14:00 Uhr / 14:00–22:00 Uhr).
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
• Sicherer Umgang mit MS Office; ERP-Kenntnisse wünschenswert.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.

Was wir bieten:

• Ein wertorientiertes Unternehmen mit Herz und Vision.
• Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen Medizintechnikunternehmen.
• Umfassende Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
• Flexible Arbeitszeitmodelle – Für Freiraum mit klarer Orientierung.
• Leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits: z. B. 100 % Übernahme der Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub.
• Eine gelebte Innovationskultur, in der Ihre Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden.

Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?
Wenn Sie diese spannende Herausforderung interessiert und Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und einem möglichen Eintrittstermin über das Formular oder per E-Mail an jobs@osypka.de